Уральский трубник

Ювелирная работа

Очередной конкурс профессионального мастерства прошёл на Первоуральском новотрубном заводе ТМК. За звание лучшего в своём деле сотрудники боролись в двух компетенциях: «Токарь» и «Токарь на станках с числовым программным управлением».

В этом году число конкурсантов увеличилось — почти два десятка участников вступили в борьбу.

Первым испытанием для профессионалов стал теоретический тест, состоящий из нескольких десятков вопросов. Все они, как отмечают организаторы, касались основ токарного дела. Следующий этап – практический. Задача для всех одна: за 2,5 часа создать ось, которая служит вращательным элементом для стана.

— Добавили сложные элементы: канавки, различные размеры. Расслабляться участникам нельзя, важно постоянно думать, считать. За отведённое время нужно изготовить деталь чётко по чертежу. Эксперты обязательно проверяют соответствие геометрических размеров заданным параметрам. Оценивается и внешний вид готового продукта. Это тоже важно, поэтому и говорят, что токарное дело сродни ювелирному, — говорит начальник технологического бюро ремонтно-механического цеха ПНТЗ, главный эксперт конкурса профмастерства Татьяна Свиридова.

Как отмечают участники, задача не сложная, главное — настрой:

— Важно грамотно прочитать чертёж, хорошо заточить резцы. Волнение, конечно, присутствует, а так, в принципе, ничего трудного. У нас ещё сложнее бывают детали. Я уже в третий раз участвую, а стаж — уже более 10 лет. Свою профессию люблю, мне нравится взаимодействие с железом, — делится токарь ремонтно-механического цеха Наталья Хамматова.

Выполняя поставленную задачу, конкурсанты не забывали о правилах и нормах безопасности. Прежде чем приступить к изготовлению детали, каждый специалист оценивал исправность средств индивидуальной защиты, безопасность рабочего места и т.д., а в процессе работы чётко следовал нормам обращения с оборудованием и инструментами. За этим строго следили члены комиссии. В её составе — специалисты с большим производственным опытом. Один из экспертов — ведущий инженер-программист ремонтно-механического цеха Илья Дунгат, и сам участвовал в конкурсах профессионального мастерства:

— Оценивать других — ответственная задача, необходимы внимательность, профессионализм и беспристрастность. Опыт у меня есть: два раза был вторым и дважды побеждал в заводских конкурсах, участвовал в корпоративном чемпионате «Игры мастеров», международном чемпионате «Хайтек», где также завоевал призовое место.

Опытом выступления на соревнованиях профмастерства могли похвастаться и участники конкурса. Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением трубоэлектросварочного цеха Евгений Белоусов несколько лет назад участвовал в международных чемпионатах, был экспертом:

— Хочется снова посоревноваться, проверить себя и свои силы, понять, что ты можешь. На конкурсах, как правило, максимально сложные задачи, с которыми в работе можешь не сталкиваться. И это полезно — это опыт и развитие.

Именно Евгений Белоусов стал лучшим среди операторов станков с ЧПУ в возрастной группе старше 29 лет. Победителем среди молодых специалистов (до 28 лет) стал оператор станков с программным управлением ремонтно-механического цеха Евгений Богомолов. В прошлом году он впервые участвовал в заводском конкурсе и победил, в этом году — повторил результат.

Токарь ремонтно-механического цеха Андрей Балашов в конкурсе участвовал уже в четвёртый раз, каждый год входил в число призёров, два года назад был победителем, в этом вновь стал лучшим в старшей возрастной группе:

— В прошлом году не хватило половины балла до первого места. В этом — готовился, проходил тесты. Не ставил цель победить, просто сделать всё, что могу, и максимально хорошо. Конкурс — обычный процесс, только волнение присутствует, и работаешь на незнакомом станке. Это как новый автомобиль для водителя – всё знакомо, но всё немного по-другому. Я в профессии — более 15 лет, но в соревнованиях интересно участвовать, узнаёшь что-то новое, смотришь, как работают другие, наблюдаешь, как молодые специалисты находят выход из разных ситуаций, сам делишься опытом, такое взаимное обучение получается.

Все участники конкурса получили памятные подарки, призёры — денежную премию и путёвку на корпоративную базу отдыха «Сосновый бор», где они смогут отдохнуть всей семьёй. Победители, кроме этого, в течение года будут получать специальную надбавку за профмастерство.

— Такие конкурсы важны и для предприятия, и для компании в целом, и для каждого работника. Они помогают понять уровень подготовки и определить вектор дальнейшего развития, как самим работникам, так и руководителям подразделений. Спасибо вам за то, что выбрали эту профессию, спасибо за участие в конкурсе, — поблагодарил конкурсантов главный механик ПНТЗ Сергей Никитин.

Лучшие представители профессии в каждой возрастной группе в этом году примут участие в корпоративном чемпионате ТМК «Игры мастеров».