Уральский трубник

Будущим металлургам

В шести детских садах Первоуральска реализован проект ранней профориентации. 

В группах для старших дошколят организовали пространство будущих металлургов. Здесь ребята могут ощутить себя настоящими рабочими и инженерами. Для этого есть всё необходимое: от формы, полностью идентичной спецодежде новотрубников, до средств индивидуальной защиты и инструментов. Если добавить к этому настольные игры, такие как «Одень металлурга», пособия, в числе которых — «Азбука юного металлурга», пазлы и уменьшенные копии основных подразделений предприятия, то знакомиться с профессиями становится интереснее: 

— Мне всё нравится. Здесь есть молоток, гаечный ключ, шуруповёрт. Вообще здорово играть. Я бы хотел стать металлургом, потому что это — крутая профессия, — говорит воспитанник детского сада №13 Марк Валдин.

Новое пространство оценили не только дети, но и педагоги. 

— Центры ранней профориентации дают большую возможность для знакомства с металлургическими профессиями, важно, что они подходят и для девочек, и для мальчиков, — говорит директор детского сада №9 Ксения Мещерякова. 

Реализация программы в Первоуральске стала возможной благодаря грантовым средствам, выделенным Благотворительным фондом «Синара». Новотрубница Анастасия Смецкая стала победителем конкурса «Лига управленцев» в номинации «Развитие человеческого капитала». На воплощение её идеи в жизнь было выделено 200 тысяч рублей:

— Я — из семьи металлургов, работаю на Первоуральском новотрубном заводе, а ещё я — мама, и вопрос ранней профориентации мне очень близок. Считаю, чем раньше начинать работу в этом направлении, тем легче ребёнку будет определиться с будущей профессией. В дошкольном возрасте дети легче воспринимают информацию в игровой форме, поэтому был выбран именно такой модуль. Наполнение продумывала сама, ориентируясь на свой опыт. Здесь как готовые наборы, так и специально созданные. Например, форму металлургов нам отшивали по спецзаказу. Победа в конкурсе стала хорошим стимулом продолжать развиваться в этом направлении, поэтому я вошла в число участников очередного сезона «Лиги управленцев».  Теперь уже думаю об учениках начальных классов. ПНТЗ — градообразующее предприятие, и мне очень хочется, чтобы к нам приходили молодые кадры и продолжали металлургические династии, — говорит ведущий инженер-конструктор управления главного механика ПНТЗ ТМК Анастасия Смецкая. 

Как отмечают на градообразующем предприятии, реализацию проекта планируется продолжить и в 2024 году. 

— Дети вовлечены, им это нравится, поэтому мы намерены действовать дальше и расширять эту программу, — говорит директор по управлению персоналом ПНТЗ ТМК Наталья Бабилурова. 

В скором времени центры ранней профориентации появятся и в других детских садах города.