Уральский трубник

Победа на «Горизонтах»

Команда Первоуральского новотрубного завода ТМК приняла участие в 19-м корпоративном международном форуме «Горизонты». Одну из побед в копилку предприятия принёс старший мастер участка выплавки электросталеплавильного комплекса «Железный Озон 32» Михаил Сохраннов.

На Молодёжной научно-практической конференции, состоявшейся в рамках форума, Михаил Сохраннов представил проект «Оптимизация процесса шлакообразования дуговой электросталеплавильной печи».

— Он предполагает изменение энергетических и тепловых режимов в самой печи, а именно — пересмотр текущего состояния, установку обновлённого оборудования, что в итоге позволит изменить сам процесс шлакообразования и повысить тепловой КПД в самой печи, — говорит Михаил Сохраннов.

Проект, разработанный в соавторстве с заместителем начальника электросталеплавильного цеха по производству Юрием Ананьевым, был представлен на заводской молодёжной научно-практической конференции. Получив высокую оценку руководства предприятия, новотрубники начали готовиться к защите своей идеи на корпоративном уровне.

— После победы на заводском этапе доработали некоторые технологические и экономические моменты. Настрой перед «Горизонтами» был на высокий результат, хотя понимал, что конкуренция будет серьёзной — свои разработки представят сотрудники всех предприятий компании, где есть сталеплавильное производство, — рассказывает Михаил Сохраннов.

Защищать проект на «Горизонтах» новотрубник отправился без соавтора. Выступал первоуралец в треке «Сталеплавильное производство»:

— Председателем экспертной комиссии был директор по эффективности сталеплавильного производства ТМК Антон Лоскутов. У всех участников проекты были актуальные и интересные, поэтому, даже несмотря на положительные отзывы, полученные сразу после выступления, стопроцентной уверенности в победе не было, - продолжает новотрубник.

Имена авторов лучших проектов, представленных на «Горизонтах», были названы только через несколько дней — на церемонии закрытия форума:

— Когда объявили, что наш проект признан лучшим, первые чувства – гордость и удовлетворённость проделанной работой, ещё — понимание того, что все стремления, мои и моих коллег, правильные. А значит, нужно продолжать развиваться, разрабатывать и внедрять новые идеи, - делится Михаил Сохраннов.

Именно этим Михаил Сохраннов занимается всё то время, что работает на предприятии. То, что металлургия – его призвание — понял сразу, когда попал на завод.

— Металлургов в моей семье не было, папа — врач, мама — учитель, а я пошёл учиться в профильный колледж, выбрал электротехническое направление. На практику 6 лет назад попал на сталеплавильное производство и понял, что это — моё. Стал технологом участка выплавки, потом — мастером, сейчас — старший мастер. Занимался разработкой проектов для дуговой электросталеплавильной печи, направленных на повышение операционной эффективности и развитие технологии сталеплавильного производства, — говорит новотрубник.

Без отрыва от производства Михаил Сохраннов получил высшее образование — окончил Уральский федеральный университет, а в этом году стал студентом Московского государственного института стали и сплавов.

— Все мои профессиональные планы связаны с заводом. Металлургия — это именно то направление, в котором я хочу и буду развиваться. А ПНТЗ – предприятие, где поддерживают сотрудников, стремящихся к росту, - считает новотрубник Михаил Сохраннов.

Своим коллегам-новотрубникам Михаил Сохраннов советует участвовать в заводской научно-практической конференции и корпоративном форуме «Горизонты»:

— Если есть опыт, результаты и достижения, нужно этим делиться. Такие мероприятия — мощный стимул двигаться дальше. Бояться проигрыша не стоит, любой опыт – урок. Делаешь выводы и идёшь к цели, — делится победитель.

Международный форум «Горизонты» Трубной Металлургической Компании проходит ежегодно. В этом году состоялось 19-е мероприятие, участниками которого стали около 700 металлургов, в том числе — почти 50 представителей Первоуральского новотрубного завода. Центральным событием Форума традиционно стала Молодёжная научно-практическая конференция, в рамках которой сотрудники предприятий представили свои проекты, направленные на совершенствование существующих технологий и бизнес-процессов. Новотрубники представили свои наработки в 15 треках.