Металлурги Первоуральска подвели итоги деятельности движения «Доброволец-спасатель» в уходящем году и наградили лучших активистов. Чему обучают волонтёров и где уже пригодились полезные навыки – расскажем в сюжете.

Добровольцам-спасателям сегодня здесь посвящено всё: например, рисунки, где изображён герой, пришедший на выручку. Тут же – мастер-класс по оказанию первой помощи – как возможность повторить пройденное. Участники действа – сотрудники Первоуральского новотрубного завода Трубной Металлургической Компании, где реализуется общественное движение «Доброволец-спасатель». Его цель – добиться нулевого травматизма.

ВЛАДИМИР ТОПОРОВ, УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР ПНТЗ ТМК: «В 2022 году у нас прямо вот явно произошли такие серьёзные, позитивные изменения именно в вопросах охраны труда и промышленной безопасности. Наше движение «Доброволец-спасатель» это один из элементов нашей системы, но это очень важный элемент».

Движение «Доброволец-спасатель» начало работу в 2019-м году. Градообразующее предприятие в Первоуральске – первое в металлургии и второе в стране, где ввели практику обучения сотрудников основам помощи. Сейчас движение насчитывает сотни активистов.

ЛЮДМИЛА ОСИПОВА, РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРОЕКТОВ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА: «С 2019 года нам удалось обучить 460 добровольцев, и в рядах наших участников движения есть как рабочие, так и руководители цехов, участков и служб, так и главный инженер, и главный энергетик».

«Добровольцев-спасателей» ежегодно обучают оказанию первой помощи и действиям в нештатных ситуациях, например, что делать, если человек упал с высоты или получил удар током. Но главное, что при этом удаётся менять сознание многих людей, говорят участники проекта.

ИГОРЬ ХИСАМИЕВ, СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК, УЧАСТНИК ДВИЖЕНИЯ «ДОБРОВОЛЕЦ-СПАСАТЕЛЬ»: «Когда человек сам умеет оказывать помощь, сам понимает, к каким последствиям может привести тот или иной проступок в нарушении техники безопасности охраны труда, то человек начинает задумываться, надо ли мне это и это всё несёт в бригады, в массы, мы уже не можем пройти мимо какого-либо нарушения».

Движение «Доброволец-спасатель» планируют развивать и дальше. В следующем году намерены обучить ещё 150 сотрудников. А нынешние волонтёры уже могут и сами преподавать – получили соответствующие навыки и сертификаты инструкторов. Всё это в целом способствует повышению безопасности производства. Приобретённые знания пригождаются и за пределами завода.

АНДРЕЙ ИЛЬИН, НАЧАЛЬНИК ТРУБОВОЛОЧИЛЬНОГО ЦЕХА №9: «Лично для меня это хорошие теоретические и практические навыки по показанию первой помощи, которые могут пригодиться не только на производстве, но и в быту, и в дому, и неоднократно мне уже приходилось их применять даже в отношении своих членов семьи. Пример – это у меня ребёнок проглотил еду, начал задыхаться и приходилось доставать из гортани вот эти остатки пищи».

Самым активным добровольцам-спасателям сегодня вручают почетные грамоты и подарки. Но главной наградой станет отсутствие на предприятии травм, говорят сами сотрудники.