Больше 30-ти сотрудников ПНТЗ поступили в лучший университет региона. Одни выйдут из него бакалаврами, другие - магистрами. 

Павел Дулицкий получает билет в новую жизнь, студенческую. Теперь он будет учиться в уральском федеральном университете на кафедре - "Технологии и оборудование трубного производства". Молодой человек долго шел к этой цели. Закончил с красным дипломом Первоуральский металлургический колледж по программе "Будущее Белой металлургии",  прошел практику на заводе, отслужил в подшефной воинской части группы ЧТПЗ в Горном щите, а этим летом решил поступить в УрФУ.

Павел ДУЛИЦКИЙ, инженер-технолог трубоволочильного цеха ПНТЗ: "Это очень хорошая возможность, когда предприятие заботится о своих сотрудниках, дает такую возможность развиваться, получать высшее образование, ведь без высшего образования сейчас никуда".

Не только Павел, но и еще 33 сотрудника ПНТЗ стали студентами УрФУ. Большая часть, 21, поступили на программу бакалавриата, остальные 13 - магистратуры. Возможность учиться по второму направлению у новотрубников появилась впервые в этом году. 

Ведущий инженер Ирина Лачимова следует известной поговорке "учиться, учиться и еще раз учиться". Два года назад она получила высшее образование. Но на этом останавливаться не стала.

Ирина ЛАЧИМОВА, ведущий инженер отдела технического регулирования ПНТЗ: "У нас был конкурс, сдача была экзамена, конкурс, балловая система оценивалась, то есть проходной балл был 76 баллов, я набрала 96 и по результатам экзамена я поступила в магистратуру".

Экзамены сдают разные. Для будущих бакалавров - это математика, русский и физика, а магистрам необходимо сдать еще и металлургию. Однако не все могут воспользоваться возможностью учиться в УрФУ бесплатно, за счет предприятия. 

 Жанна ЛИТВИНА, руководитель учебной части управления по реализации программы «Будущее Белой металлургии»: "Ну во-первых на эту программу попадают студенты программы "Будущее белой металлургии", затем люди, те которые попадают в программу развития завода "Сила белой металлургии" и третий путь - это рекомендация начальника цеха".

Сотрудничество с крупнейшим на Урале высшим образовательным учреждением началось три года назад. На данный момент на базовой кафедре УрФУ в Первоуральске обучаются 62 сотрудника градообразующего предприятия. 

Олег ШЕШУКОВ, директор института новых материалов и технологий УрФУ, доктор технических наук: "Дальше будут проработаны планы в интересах предприятия, так называемая новая тенденция, проектное обучение, мы очень рады, что группа ЧТПЗ заинтересована в такой переподготовке и надеемся на дальнейшее сотрудничество".

Сергей БАРАНОВ, главный инженер ПНТЗ: "Вам предстоит совмещать работу на заводе и учебу, но я хочу вам сказать, что именно вот такое сочетание сделает из вас настоящих профессионалов в вашей профессии. Будьте добры, несите с честью звание новотрубника и звание студента уважаемого учебного заведения".

Уже в ближайшее время новотрубники приступят к занятиям. Магисты будут учиться заочно два с половиной года, а бакалавры три года и два месяца. Лекции у них будут проходить как в университете, так и в аудиториях Образовательного центра группы ЧТПЗ.