Первоуральский специалист по развитию и привлечению персонала Наталья Бабушкина стала лучшей в масштабном конкурсе профессионального мастерства. Сотрудница градообразующего предприятия соревновалась с коллегами из крупных металлургических заводов страны.

НАТАЛЬЯ БАБУШКИНА, ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ БЮРО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ПНТЗ ТМК: «Для каждого кадровика этот конкурс по сути был возможностью проявить себя в разных направлениях. Понять точки роста и двигаться в направлении, чтобы быть универсальным, именно HR-специалистом, знающим и прекрасно себя проявляющим во многих сферах».

Наталья Бабушкина стала лучшей в номинации «Обучение и развитие» корпоративной премии «HR ТМК». Также победителей определили в номинациях «Кадровое администрирование», «Экономика труда и организационное проектирование» и новой номинации этого года – «Руководитель HR». Премия проводится второй год подряд и нацелена на развитие сферы управления персоналом на всех предприятиях компании, обмен опытом и выявление самых перспективных представителей профессии, которые в будущем смогут занять руководящие позиции в кадровых службах. В число участников конкурса вошла и ещё одна сотрудница Первоуральского новотрубного завода – Алёна Морозова.

АЛЁНА МОРОЗОВА, НАЧАЛЬНИК БЮРО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ПНТЗ ТМК: «Для меня это прекрасная возможность познакомиться с коллегами с других заводов, узнать направления работы самих заводов, и как они, например, реализуют общекорпоративные подходы, какие они видят в этом сложности. Какие у них есть «изюминки» решения нестандартных задач, или, наоборот, стандартных».