Сегодня городской суд разобрался в споре Олега Касаткина с руководством частной клиники. Медицинскую организацию обязали компенсировать врачу вынужденные прогулы и задержку выплат, также с ответчика взыскали средний заработок за лишение бывшего сотрудника возможности трудиться.

Напомню, Олег Касаткин пытался доказать, что его уволили «по статье» незаконно. По словам стоматолога, реальной причиной этому послужил конфликт с руководством клиники, в которой он проработал последние два года.

Врач не стал выполнять требования начальства: по словам Касаткина, директор ставил финансовые планы перед медиками, которые можно было выполнить, лишь назначая очень дорогие, при этом не всегда нужные пациенту, услуги.

Такие факты в медучреждении опровергают, заявляя, что Касаткин неоднократно не являлся на работу без уважительной причины, а прогулы – законное основание для увольнения сотрудника.

Сегодня суд потребовал изменить формулировку в расторжении трудового договора – вместо прогула там должно быть указано: по инициативе работника.

Кроме того, с клиники взыскали компенсацию морального вреда в сумме 30 тысяч рублей. На обжалование у стороны ответчика есть месяц, сам стоматолог остался доволен решением.