Выбирают будущее уже сегодня. Первоуральские студенты заключили целевые договоры об устройстве на работу. Свои знания и навыки они будут применять на одном из крупнейших предприятий города. С теми, кто точно знает, как успешно реализоваться в профессии, пообщалась Екатерина Котельникова.

В руках молодых людей – светлое будущее, шутят студенты. Сегодня учащиеся Первоуральского металлургического колледжа получают целевые договоры на трудоустройство. До конца учебы ещё 2 года, но у них уже есть надёжное рабочее место.

ВЛАДИСЛАВ СОРОКИН, СТУДЕНТ: «Там оборудование такое современное, привыкнуть можно и хорошо зарабатывать. Был опыт, с машинами разбирался, меня это завлекло, пошёл на завод на такую же профессию, только уже не с машинами, а со станками».

87 студентов заключили целевые договоры с Первоуральским новотрубным заводом Трубной Металлургической Компании. В большую команду профессионалов их принимают заранее, в торжественной обстановке. Напутствие будущим коллегам произносят руководители предприятия.

ЮРИЙ ПРОХОРОВ, ДИРЕКТОР ПО ПРОИЗВОДСТВУ: «Первоуральский новотрубный завод впервые в составе ТМК заключает целевые договоры со студентами ПМК. Думаю, что у вас всё здесь получится, что вы получите хорошие знания. Вы пройдёте стажировку, практику с профессионалами, которые дадут вам весь багаж своих знаний. И помогут вам стать профессионалами своего дела».

В праздничной атмосфере будущие металлурги делают памятные фото, им вручают брендированные подарки. Теперь каждый – часть большой профессиональный семьи.

ОЛЬГА АНТИПИНА, ДИРЕКТОР ПЕРВОУРАЛЬСКОГО МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО КОЛЛЕДЖА: «Целевой договор – это социальная гарантия студента, что после окончания колледжа он получит гарантированное рабочее место. Рабочее место, на котором он проходил практику, вольётся в коллектив, который уже знает. Адаптация на производстве для него будет протекать максимально эффективно и легко».

Заключение целевых договоров уже стало традицией. За 4 года кадровый состав завода пополнился на 400 студентов-металлургов.