Они приняли участие в корпоративном форуме «Горизонты» и вернулись с него с заслуженными наградами.

Семь сотрудников ПНТЗ в этом году в числе победителей и призёров корпоративного форума «Горизонты». Позади у них месяцы подготовки и сверхнасыщенная неделя: решение бизнес-задач, прокачка профессиональных компетенций и знакомство с коллегами с предприятий ТМК со всей России.

ЮЛИЯ РОЗДЬЯКОНОВА, ИНСПЕКТОР ЦЕХА ТЕХНИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ, ПОБЕДИТЕЛЬНИЦА ФОРУМА «ГОРИЗОНТЫ»: «У нас были настолько потрясающие все люди, настолько отзывчивые. Да, конечно, бывало, что мы не слушали друг друга, недопонимания были, но все равно оставались дружелюбными, нацеленными на результат и друг друга поддерживали».

Результат первоуральских металлургов в этом году – три золотых, три серебряных и одна бронзовая медали. Лучшими первоуральцы стали в треках «Управление качеством», «Охрана труда и промышленная безопасность» и «Снабжение». В течение недели сотрудники завода, объединившись в команды с коллегами, решали прикладные бизнес-задачи, основанные не реальных кейсах компании.

ЕВГЕНИЙ БЕЛОУСОВ, НАЛАДЧИК СТАНКОВ И МАНИПУЛЯТОРОВ С ПРОГРАММНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ ТРУБОЭЛЕКТРОСВАРОЧНОГО ЦЕХА, СЕРЕБРЯНЫЙ ПРИЗЁР ФОРУМА «ГОРИЗОНТЫ»: «Здесь мы работаем коллективно и уже не над своими проектами, а уже работаем над решением кейсов. Решать кейсы — это интереснее, это коллективно, мы свои разные стороны применяем в одну коллективную работу, что друг друга дополняет, а это является очень продуктивным».

На этот раз покоряли «Горизонты» новотрубники в Екатеринбурге – форум впервые проходил в столице Урала на базе кампуса Уральского Федерального университета. Новый формат этого форума – «ИИгры», где металлурги знакомились с генеративным искусственным интеллектом через решение реальных производственных задач. А в рамках деловой программы прошла пленарная дискуссия с управляющими директорами предприятий.

ТАТЬЯНА КЛЕШНИНА, СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ПОБЕДИТЕЛЬНИЦА ФОРУМА «ГОРИЗОНТЫ»: «Очень динамичная программа, очень интересные спикеры. Конечно, запомнилось пленарное заседание управляющих директоров. Было приятно задавать вопросы, было интересно получать ответы живые».

Также в копилке предприятия награда в конкурсе «КорпМиссия: Человек и Общество» – за лучшую системную работу с человеческим капиталом в рамках повестки устойчивого развития компании.

ПНТЗ участвует в форуме «Горизонты» с 2021 года. За это время сотрудники завода завоевали 45 призовых мест. Для металлургов это не просто форум – это точка роста. Здесь начинают карьерный путь, проходят проверку на прочность и находят новые ориентиры в профессии, а для компании – это источник идей и решений, которые уже завтра могут стать реальными проектами ТМК.