Лучшие сварщики, токари и фрезеровщики в эти дни показывают свои навыки на крупнейших соревнованиях высокотехнологичных профессий Хайтек. Среди них и 5 первоуральских металлургов. Как проходят соревнования мастеров своего дела – расскажем в сюжете.

«Презентация», «первая помощь» и «тайный модуль» – это лишь часть испытаний второго дня чемпионата высокотехнологичных профессий для конкурсанток – Екатерины Закурдаевой и Татьяны Орловой. Они представляют Первоуральский новотрубный завод и выступают в компетенции «Охрана труда». Первые два модуля участникам знакомы, суть третьего эксперты держат в секрете до самого старта испытания.

ЕКАТЕРИНА ЗАКУРДАЕВА, УЧАСТНИЦА ЧЕМПИОНАТА, СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА: «Как только модуль «отыгрывается» люди покидают павильон, дабы не видеть участие других конкурсантов. Любые новые модули для нас интересны для открытия своих горизонтов».

Для Екатерины Закурдаевой этот год стал дебютным – в августе 2021-го она пришла на предприятие, а уже в 2022 заняла второе место в корпоративном чемпионате рабочих профессий «Игры Мастеров», цель которого – развить компетенции сотрудников, повысить производительность труда и культуру производства. Благодаря успешному участию в корпоративных соревнованиях, сейчас металлурги показывают своё мастерство на самом высшем уровне. Поддержать сотрудников на ответственных состязаниях приехали представители руководства компании – пообщаться с экспертами, понаблюдать за работой участников.

АНДРЕЙ КАПЛУНОВ, ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ ТРУБНОЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ: «Наши участники прекрасно понимают значение этого чемпионата. Они чувствуют ответственность и за свой завод, который представляют, и за компанию, в которую этот завод входит. Для них это вызов и на этот вызов они дают очень достойный ответ».

ЕЛЕНА ПОЗОЛОТИНА, ДИРЕКТОР КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА ТМК2U: «Главная цель корпоративного университета и Трубной Металлургической Компании – это, конечно же, не победа исключительно в Хайтеке и это не самоцель для нас, это возможность создать такую систему, среду, в которой все наши сотрудники на любом своём рабочем профессиональном месте могут развивать свои компетенции и постоянно их повышать и совершенствовать».

«Сварочные технологии», «Фрезерные работы на станках с ЧПУ» или «Лабораторный химический анализ» – соревнования проходят по нескольким десяткам компетенций. С каждым годом растет не только их количество, но и сами задания становятся сложнее, участники профессиональнее, а значит и конкуренция возрастает. В «Промышленной автоматике» Первоуральск представляют участник – Андрей Полежаев и его эксперт – Андрей Орлов. Среди соперников – сотрудники крупнейших корпораций страны.

АНДРЕЙ ОРЛОВ, ЭКСПЕРТ ЧЕМПИОНАТА, ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРОНИК: «Во-первых мы встречаемся с коллегами, заводы все известные, интересно на них посмотреть, себя показать. Ну а цель – победить всегда. Амбиции есть. Опыт для завода и для группы ТМК будет очень полезно».

Полезный опыт на чемпионате высокотехнологичных профессий получают не только участники компетенций. В рамках деловой программы Чемпионата встречаются представители разных предприятий, чтобы обсудить новые практики и решения, которые можно использовать на производстве, и поделиться своим опытом.

НАТАЛЬЯ БАБИЛУРОВА, ДИРЕКТОР ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ПНТЗ ТМК: «Здесь несколько направлений, которые здесь обсуждаются. В том числе – это сам рынок труда, какие новые тенденции проходят, какие демографические изменения проходят, и что это несёт для работодателя и для сотрудника. Поэтому для предприятия это важно. Оцениваем свои возможности, свои ресурсы и оцениваем возможности рынка труда».

Борьба за звание лучших из лучших в своих компетенциях продолжается. Результаты масштабного чемпионата подведут 11 ноября.