От бережливого производства к эффективному обучению. Следуя курсу внедрения инноваций на ПНТЗ, решили улучшить и систему обучения будущих белых металлургов. О бережливых технологиях в образовании расскажем далее в сюжете. 

Хорошее настроение здесь создает не только новогодняя ёлка в холле. Жёлтый, зеленый и красный - в этих цветах выполнены указатели в Образовательном центре, чтобы каждый посетитель без труда мог найти нужную аудиторию.

Александр КОКОВИХИН, директор института развития дуального образования Группы ЧТПЗ: «Внедрение системы оптимизации потоков, навигации в образовательном учреждении позволяет не увеличивая существенно площади и основные затраты, сохранить и даже повысить качество и обеспечить достойные условия обучения всем студентам».

Бережливые технологии внедряют в образовательной программе "Будущее Белой металлургии". А это значит, что меняется не только внешний облик Образовательного центра ПНТЗ - коснутся изменения и самого учебного процесса. О том, как повысить эффективность обучения студентов, сегодня рассказывают преподавателям. 

«На самом деле в России пока это еще не развито, и тут мы становимся первопроходцами, для нас это пилотный проект. Разработали дорожную карту реализации проекта на 2019 год».

Для удобства и экономии времени появилось электронное расписание. Теперь оперативно можно узнавать обо всех изменениях в учебном плане. Ещё шире возможности интерактивной тач-панели: "прогуляться" по фотогалерее или познакомиться со специальностями колледжа можно "в один клик".

Елизавета КОМИССАРОВА, студентка программы "Будущее Белой металлургии": «Посмотреть профессии и специальности, которые у нас есть: допустим обработка металлов давлением - моя специальность. Можно прочитать много интересного про мою специальность. Есть ролик про охрану труда. Это очень важно для каждого студента, потому что нас в дальнейшем ждет работа на заводе, на предприятии».

Быстро подобрать спецодежду по размеру - казалось бы, мелочь, но значительно экономит время. Оценили студенты и новшества с личными шкафчиками. Открываются они теперь не ключом, а с помощью пропуска.

Дмитрий ПАТРАКОВ, студент образовательной программы "Будущее Белой металлургии": «В прошлом году много ключей терялось, приходилось брать запасные, а некоторые даже теряли запасные и приходилось взламывать ящик. Теперь уже такой нет проблемы».

Кстати, о любых проблемах студенты смогут сообщать руководству колледжа с помощью новой системы обратной связи. В проект по созданию цифровой среды и бережливых технологий в Образовательном центре Группы ЧТПЗ инвестировали порядка 10 миллионов рублей. За успехами первоуральцев сегодня наблюдают руководители других колледжей России. Опыт белых металлургов в дальнейшем будут тиражировать по всей стране.

Таисия Пономарева